關于印發(fā)《合肥市高校畢業(yè)生就業(yè)加油站

建設管理實施細則》的通知

各縣（市）、區(qū)人民政府，市政府各部門、直屬機構(gòu),省部屬駐肥有關單位：

《合肥市高校畢業(yè)生就業(yè)加油站建設管理實施細則》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真貫徹落實。

合肥市人力資源和社會保障局       合肥市財政局

合肥市教育局          

2018年8月13日        

合肥市高校畢業(yè)生就業(yè)加油站建設管理

實施細則

第一條  為深入貫徹國務院和省、市政府關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作有關精神，推動高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，努力實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，根據(jù)合肥市《關于進一步支持人才來肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策》（合辦〔2018〕18號）規(guī)定，制定本細則。

第二條  合肥市高校畢業(yè)生就業(yè)加油站（以下簡稱“就業(yè)加油站”）由駐肥高等院校（含全日制大學、獨立設置的學院和高等專科學校、職業(yè)技術學院、技師學院等，以下簡稱“院校”）統(tǒng)一建設，院校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導部門負責日常管理運營，所在地各級公共就業(yè)人才服務管理機構(gòu)負責支持配合。

第三條  認定原則和程序。按照“條件公開、自愿申請、擇優(yōu)認定、社會公示”的原則，由市人力資源和社會保障局會同相關部門組成評審小組，對申請建設的就業(yè)加油站進行評審、認定。自2018年起，就業(yè)加油站認定工作一般每年下半年開展1次，認定有效期3年。

第四條  認定條件。申報就業(yè)加油站需符合以下條件：

（一）具有法定資質(zhì)。申請的院校須具有編制部門、教育行政部門、人力資源社會保障行政部門頒發(fā)的辦學批文或《辦學許可證》《法人登記證》《組織機構(gòu)代碼證》等。

（二）具有與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務項目和規(guī)模相適應的場所、設施設備，具備信息化管理條件，配備穩(wěn)定、合格的專（兼）職工作人員隊伍。

具體標準：新建或改擴建服務場所總面積應達到1000平方米，分別設立：就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合服務窗口（含提供招聘信息發(fā)布、就業(yè)崗位推薦、檔案轉(zhuǎn)接、黨組織關系轉(zhuǎn)接等各類服務）、就業(yè)指導室、創(chuàng)業(yè)指導室、創(chuàng)業(yè)培訓教室（參照合肥市創(chuàng)業(yè)培訓教室有關標準）、創(chuàng)業(yè)孵化基地（能夠吸納10個以上創(chuàng)業(yè)實體）等功能單元。設置專用網(wǎng)絡，連接陽光就業(yè)網(wǎng)、公共招聘網(wǎng)等人力資源社會保障網(wǎng)絡。具有專（兼）職工作人員3人以上（其中至少有1人為該院校正式職工，至少有1人擁有人社部門頒發(fā)的創(chuàng)業(yè)培訓講師資格證書，至少有1人有職業(yè)指導工作經(jīng)驗）。

（三）制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和培訓管理制度，內(nèi)部管理規(guī)范，社會信譽較好，無違規(guī)和不良記錄。

（四）與所在地縣（市）區(qū)級以上公共就業(yè)人才服務管理機構(gòu)簽訂合作協(xié)議，有穩(wěn)定的就業(yè)信息和渠道，所提供的就業(yè)崗位真實有效，符合所服務大學生的就業(yè)需求。

（五）注重校企合作，至少與1個以上市級高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地、5家以上合肥地區(qū)企業(yè)（每家吸納就業(yè)人數(shù)100人以上）簽訂校企合作協(xié)議。

（六）提供相應就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務（主要含：就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、就業(yè)推薦、就業(yè)創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務、召開招聘會等）。

（七）就業(yè)加油站內(nèi)消防安全、衛(wèi)生管理、環(huán)境保護等符合相關部門的要求。

（八）符合項目規(guī)定的其他申報條件。

第五條  認定材料。申報就業(yè)加油站認定需提供如下資料：

（一）《合肥市高校畢業(yè)生就業(yè)加油站認定申請表》（附件1）；

（二）房產(chǎn)證或房屋租賃合同；

（三）辦學批文或《辦學許可證》《法人登記證》《組織機構(gòu)代碼證》；

（四）與所在地縣（市）區(qū)級以上公共就業(yè)人才服務管理機構(gòu)簽訂的合作協(xié)議；

（五）與高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地、合肥地區(qū)企業(yè)簽訂的合作協(xié)議。

第六條  經(jīng)所在院校、所在地縣（市）區(qū)級人社部門同意，公示5個工作日無異議后，由市人力資源和社會保障局組織評審、認定。

第七條  制定管理制度。就業(yè)加油站需制定相關制度，加強自身管理，為大學生提供高效便捷優(yōu)質(zhì)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。

（一）制定服務承諾、公開公示和限時辦結(jié)工作制度。公開服務內(nèi)容、辦事程序；對承辦事項做出服務承諾，并在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)；對需要公示事項，在規(guī)定的范圍內(nèi)及時公示，接受監(jiān)督；

（二）實行目標責任考核管理。明確各項工作職責，責任到人，確保就業(yè)加油站建設、管理、服務到位；

（三）設立投訴電話。及時受理就業(yè)加油站內(nèi)投訴反映的問題，主動協(xié)調(diào)有關部門幫助解決；

（四）加強收支管理。健全各項財務管理制度和會計核算辦法。就業(yè)加油站場地租金等收入要建立專戶，封閉運作，并自覺接受人社、教育、財政、審計和紀檢部門的監(jiān)督檢查。

第八條  完備基礎臺賬。

（一）建立健全基礎臺賬，及時反映站內(nèi)創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)實體入駐數(shù)、就業(yè)人數(shù)與應屆畢業(yè)生就業(yè)情況及其他有關情況；

（二）臺賬實行計算機信息化管理；

（三）報表統(tǒng)計上報做到及時、真實、準確。

第九條  年度評估標準。每年由市人力資源和社會保障局組織相關部門進行一次評估，評估標準為：實現(xiàn)所在院校年度應屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務全覆蓋，應屆畢業(yè)生就業(yè)率90%以上；年度發(fā)布就業(yè)信息2000條以上，推薦就業(yè)崗位1000個以上；年度合作開展50個招聘攤位以上的院校招聘會至少4場以上，年度與“合肥市啟明星就業(yè)指導團”等就業(yè)指導公益組織合作開展至少4次以上職業(yè)指導講座；正常運營的就業(yè)加油站，年度評估為合格。

第十條  補助標準。通過評審認定的就業(yè)加油站，按規(guī)定給予20萬元一次性建設補助；經(jīng)年度評估為合格的，按規(guī)定給予10萬元年度運行經(jīng)費補助。

第十一條  補助申報程序。

一次性建設補助申報。就業(yè)加油站向市人力資源和社會保障局申請一次性建設補助，應提供《合肥市高校畢業(yè)生就業(yè)加油站建設補貼資金申請表》（附件2）、《合肥市高校畢業(yè)生就業(yè)加油站服務大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況登記表》（附件3）、工資發(fā)放花名冊、就業(yè)加油站與公共就業(yè)人才服務機構(gòu)合作協(xié)議。以上材料均為一式三份。

年度運行經(jīng)費補助申報。每年年底由市人力資源和社會保障局組織相關部門開展績效評估，評估合格的就業(yè)加油站獲得年度運行經(jīng)費補助。

第十二條  其他補貼。按照合肥市相關規(guī)定申報。

第十三條  就業(yè)加油站一次性建設補助資金和年度運行經(jīng)費補助在市就業(yè)補助資金中列支，資金使用、管理按照《合肥市就業(yè)補助資金管理暫行辦法》（合財社〔2017〕384號）執(zhí)行。

第十四條  本細則由市人力資源和社會保障局負責解釋。

第十五條  本細則自發(fā)布之日起施行，有效期3年。

本實施細則已在市政府法制辦登記備案，登記號為HFGS-2018-099。

附件：1．合肥市高校畢業(yè)生就業(yè)加油站認定申請表

2．合肥市高校畢業(yè)生就業(yè)加油站建設補貼資金申請表

3．合肥市高校畢業(yè)生就業(yè)加油站服務大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況登記表

附件1

合肥市高校畢業(yè)生就業(yè)加油站認定申請表

申報時間：

附件2

合肥市高校畢業(yè)生就業(yè)加油站

建設補貼資金申請表

申報時間：

附件3

合肥市高校畢業(yè)生就業(yè)加油站服務大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況登記表

高校就業(yè)加油站名稱（章）：

填報人（簽名）：                         負責人（簽名）：                填報日期：  年  月  日

合肥市人力資源和社會保障局              2018年8月13日印發(fā)