同學們：
臨近暑假，各種形式打著暑期工名義的招聘活動不斷出現，學生真假難辨，每年都有大批學生上當受騙。近期，校園內又發現打著暑期工招聘幌子行騙的現象，甚至出現學生在貼吧中私自組織學生參加暑期工和外出執勤、軍訓等情況。為提高學生了解暑期工的安全意識，加強對學生暑期工的指導和服務，現就學生暑期工的有關事項通知如下：
一、常見暑期工陷阱的幾種方式
1.夸大待遇：為吸引多的學生報名，夸大待遇
2.隱瞞待遇：降低學生工資待遇，為截留學生部分工資為目的。
3.隱瞞用工方式待遇：很多單位用非法派遣的方式用工，工資不在單位發放而在派遣公司發放，派遣公司為了獲得利益最大化，通常采取克扣學生離職前一月工資的方式進行操作，這也成為陷阱重要途徑，也是政府提醒廣大求職者的重點預防的陷阱。
4.隱瞞工作時間：一般正規企業，常見的實習是以超過3-6個月的實習進行，做2個月暑期工的非常少，要做也不會有很大的數量，單位對暑期工的招聘意愿很弱，主要原因是暑期實踐時間一般不超過兩個月，在這兩月中企業還需要進行一段時間的崗位培訓，因此正式上線的時間非常少；另外，對尚未畢業的學生如果沒有學校組織或老師帶隊，企業較難統籌調配?，F在很多中介常常把做3個月以上的實習生崗位來做暑假工，這樣做的暑期工有不滿工作時間損失應得待遇和納入就業黑名單的風險，這也是目前發現最普遍的一種陷阱方式。
5.通過發展學生做代理發動，間接發布信息，學生到單位后發現上當就推卸責任，讓上當求職者找不到當事人。暑期工陷阱需防范的幾種信息來源：通過小廣告獲得的信息；通過黑中介獲得的信息；通過個人代理獲得的信息。
二、學院加強對學生暑期工的指導和服務
學生如有利用暑期進行勤工儉學或社會實踐鍛煉的需求，請到所在系學生科登記，由學生科和院團委共同聯系用人單位，審查用人單位的資質、信譽，與用人單位簽訂合同，安排勤工儉學和社會實踐崗位。
三、嚴禁學生組織或參加開展軍訓活動
教育部、總參謀部、總政治部聯合頒布的《學生軍事訓練工作規定》第18條規定：普通高等學校組織實施學生軍事技能訓練所需的幫訓官兵，由省教育行政部門提出計劃，由省軍區協調駐軍部隊、軍隊院校和武警部隊、院校派出，或報軍區統一安排。《國防法》第25條規定：國家禁止任何組織或者個人非法建立武裝組織，禁止非法武裝活動，禁止冒充現役軍人或者武裝力量組織。我國刑法第372條規定：冒充軍人招搖撞騙的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利；情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑。所謂冒充軍人，既可以是冒充士兵，也可以是冒充軍官;既可以是冒充中華人民共和國解放軍部隊的軍人，又可以是冒充中華人民共和國警察部隊中的軍人。就具體方式而言，有的是非軍人冒充軍人，或者身著軍服，或者攜帶、使用軍官證、士兵證、文職干部證;或者自稱是某軍事機關、部隊、院校、醫院或者科研單位的軍官、士兵、學員等。
根據上述法律法規規定，我院學生如果組織或參加軍訓活動，可能構成違法甚至犯罪。2014年暑期，法律一系2名女生，公共管理系1名女生，到合肥市第65中學開展軍訓活動，被合肥警備司令部糾察人員調查，后學院進行了處理。希望同學們引以為戒，牢記“六個嚴禁”，不要組織或參與開展軍訓活動，如有違反規定者，將依據法律法規和校紀校規，給予嚴肅處理。
特此通知
學生處（團委）