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學院召開2016年度食品安全月活動總結暨表彰大會

發布者:系統管理員發布時間:2016-06-21瀏覽次數:1

620下午,學院在行政樓六樓視頻會議室召開2016年度食品安全月活動工作總結暨表彰大會。院長胡來龍、副院長鄧生苗出席會議并講話,后勤集團總經理楊學志作活動月總結報告,后勤集團相關負責同志,各食堂托管企業、超市、浴室(開水房)負責人和伙食管理委員會成員參加會議。會議表彰了在2016年度食品安全月活動中表現優秀的集體和個人,獲獎單位與個人代表分別在會上作交流發言。

鄧生苗在講話中就如何繼續做好食品安全工作,提出了四點意見,即認真貫徹落實習近平總書記“四個最嚴”指示,守住食品安全底線,突出以人為本,生命至上;推進規范化建設,加大建章立制力度,形成完整的規范化操作體系,真正做到建章立制不留空白,日常監管不留死角,排查整改不留隱患;注重依規作業,優化工作程序、強化內部管理、堵塞管理漏洞,注重工作細節的把握;尚德守法,共治共享食品安全。引導在院經營企業及從業人員開展公德建設,大力宣傳尊法守信典型,突出企業主體責任與品牌聲譽、經濟效益相聯系的價值傳導機制,弘揚尚德守法的行業風氣,引導廣大師生積極參與,增強全院師生參與食品安全治理意識,提高科學素養和維權能力,營造人人關心食品安全的濃厚氛圍。

胡來龍就做好食品安全工作做了重要講話。他回顧和總結了活動月工作,充分肯定了后勤集團在活動月中付出的各項努力,并強調說,后勤集團下一步面臨的食品安全挑戰,任務更重,壓力更大,要求更高。

胡來龍指出,食品安全無小事,要不斷提高食品安全新水平。一是要有新理念。食品是安全穩定的首要基礎性工作,要把各項細節落到實處,思想上要高度重視此項工作。二是要有新標準。要形成一套完整的規范化操作體系和日常監督考核標準,權、責、利要一致。三是要有新舉措。要抓具體更要具體抓,目標任務要明確,要積極尋求新的契合點,創新活動方式豐富活動載體。

胡來龍強調,后勤服務工作關系到學院師生員工的利益、關系到學院乃至社會穩定的發展大局,是基礎性、保障性的工作。后勤集團必須謀劃在先,預測在前,對一些問題早考慮,早著手,未雨綢繆。要統籌兼顧,協調配合,集思廣益,群策群力,共同思考解決問題的辦法,切實增強大局意識,為學生的健康成長創造良好的條件和環境。( 后勤 許方 )

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