根據學院黨委的統一部署，院工會黨支部自“兩學一做”學習教育開展以來，組織本支部黨員系統學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》以及習近平總書記關于嚴明黨內政治紀律和規矩、加強黨風廉政建設等方面的論述，對黨的政治紀律、組織紀律、廉潔自律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律有了清醒地認識，支部黨員就能否自覺做到在黨規黨紀面前守底線、知敬畏、樹情操進行了認真的研討交流，進一步增強了講政治、守規矩的時代感、緊迫感。更加堅定了政治信仰，牢固樹立了全心全意為教職工服務的理念，力爭在自己平凡的崗位上，履職盡責，爭做一名合格的共產黨員。

下面本人結合工會工作的崗位實際，膚淺地談一談“講政治，我們怎么辦”的學習體會，供同志們參考。

一、堅持黨對工會工作的領導，是工會工作的頭等政治。

工會是職工自愿結合的群眾組織，是在承認《中國工會章程》的框架下的自愿結合體。《工會章程》對工會的性質有了明確的界定，它指出：“工會是黨聯系職工的橋梁和紐帶，是國家政權的重要支柱，是會員和職工利益的代表。”由此可見，工會是黨的群團組織的重要組織部分，必須要堅持黨對工會工作的絕對領導，這是工會工作的頭等政治。

學院工會作為聯系院黨委和教職工的橋梁和紐帶，因此在工作中必須堅定不移地貫徹執行學院黨委的各項決策部署，認真落實各項規章制度，保障教職工的合法權益，妥善化解各種矛盾，構建和諧的校園環境，不斷提高全體會員的凝聚力和向心力，把服務于學院的科學發展和教職工的利益需求作為工會一切工作的出發點和落腳點，作為衡量工會工作成功得失的唯一標準。

二、強化隊伍建設，是提高工會戰斗力的重要保證。

近些年來，我們一直致力于工會干部隊伍的建設。在加強院工會支部建設方面，能夠認真組織支部黨員學習，堅持周三學習日制度不放松，進一步完善黨支部“三會一課”制度，創新主題實踐活動形式，豐富黨員活動內容，自覺維護民主集中制原則，充分發揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用；在加強工會組織建設方面，院工會組織發起了“樹工會干部形象”主題實踐活動，保持良好的工作態度和工作作風，為廣大教職工提供優質的服務；加強基層工會組織建設，及時補充了工會主席及委員缺額，調整、撤換了極少數不稱職、不履職，缺乏工作熱情和服務意識的基層工會干部；加強院工會與基層工會之間的聯系與溝通，牢固樹立一盤棋觀念，增強工會組織的凝聚力，不斷提高組織活力，完善了新錄用人員的入會手續，建立健全匯會員記制度，及時更新會員，檔卡數據。

三、注重制度建設，是保障工會工作步入常態化的必然要求。

在工會制度建設方面，我們進行了積極的探索，先后出臺了《安徽警官職業學院工會會籍管理制度》、《工會會費收繳制度》、《工會經費使用管理辦法》、《工會財務收支審批制度》等。根據這些制度，落實了會員法定節日慰問品、生日慰問品、會員春游秋游、困難職工慰問、職工勞保費等相關待遇，很好地維護了教職工的合法利益。

四、抓好作風建設，是增強工會凝聚力的有效途徑。

我們十分重視工會的作風建設，先后開展了“轉職能、轉方式、轉作風”主題活動，開展了“庸懶散奢”專項整治活動，我們從身邊的小事入手，身體力行，要求上班時間不遲到、不早退，不無故曠工。因事外出，要相互招呼。辦公場所要始終保持整潔衛生，上班時間要規范著裝，不干與工作無關的事宜，面對會員要微笑服務，自覺做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，大家分工不分家，互相配合，堅決杜絕扯皮、推諉的現象，只有這樣才能贏得教職工的信賴，才能更好地提高工會的凝聚力。

習近平總書記在接見中華全國總工會新一屆領導班子時強調，要使工會組織成為職工真正信賴的“職工之家”；努力把工會干部錘煉成聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”。雖然我們在工會工作中做出了一定的成績，但我們深知與總書記的要求還有很大的差距，在未來的實踐中，還有很長的路要走，我們一定牢牢記住總書記的諄諄教誨，大膽探索，積極創新，絕不辜負總書記的殷切希望。

謝謝大家！