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沒有革命的紀律 就沒有革命的勝利

發布者:系統管理員發布時間:2016-10-19瀏覽次數:0

                     ——關于堅守紀律底線培養高尚情操心得體會

根據學院黨委的統一部署,院工會黨支部自“兩學一做”學習教育開展以來,組織廣大黨員系統學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《關于黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》以及習近平總書記關于嚴明黨的紀律和規矩、加強黨風廉政建設等方面的論述,對黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等黨員必須牢記的100條黨規黨紀有了清醒的認識,支部黨員就能否自覺做到在黨規黨紀面前守底線、知敬畏、樹情操進行了認真的研討交流,進一步增強了堅守紀律底線、培養高尚情操的時代感、緊迫感。通過“五查五看”專項活動的開展,每個黨員深入剖析了自己存在的缺點與不足,更加堅定了政治信仰,牢固樹立了全心全意為人民服務的理念,力爭在自己平凡的崗位上,履職盡責,爭做一名合格的共產黨員。

在中國革命的戰爭年代,中國共產黨人把“加強紀律性,革命無不勝”作為革命者的口頭禪,陪伴著中國共產黨人爭取了一個又一個革命的勝利。在總結中國革命、建設、發展的歷史經驗時,我們得出了一條顛簸不破的真理,那就是“沒有革命的紀律,就沒有革命的勝利”!

如今,我們正處于改革開放的攻堅時期,各種困難和考驗更加艱巨,這就要求我們的隊伍更加純潔,人心更加團結,只有加強紀律教育,使每個黨員堅守紀律底線,培養高尚的情操,才能更好地凝聚力量,去爭取改革開放的更大勝利。

下面本人結合院工會的崗位職責,膚淺的談一些相關體會,供同仁們參考。

《工會章程》指出:“工會是黨聯系職工的橋梁和紐帶,是國家政權的重要支柱,是會員和職工利益的代表”。習近平總書記強調:“要使工會組織成為職工真正信賴的‘職工之家’。努力把工會干部錘煉成聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的‘娘家人’”。

學院工會作為聯系院黨委和教職工的橋梁和紐帶,因此在工作中必須堅定不移地貫徹執行學院黨委的各項政策部署,認真落實各項規章制度,保障教職工合法利益,妥善化解各種矛盾,構建和諧的校園環境,不斷提高全體會員的凝聚力和向心力,把服務于學院的科學發展和教職工的利益需求作為工會一切工作的出發點和落腳點,作為衡量工會工作成功得失的唯一標準。因此建立一支過硬的工會干部隊伍是工會建設的當務之急,本人認為必須認真抓好以下四方面的工作:

一、堅守紀律底線,樹立高尚情操,必須強化學習意識。

20151018日中共中央印發了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,將紀法分開,紀在法前,歸納了100條嚴格禁止的違紀行為,并清晰分類。如果說黨紀是所有黨員都必須遵守的底線,那么法律是包括黨員在內的所有社會成員都必須遵守的“高壓線”,違反了法律不僅將受到黨規黨紀的處分,還將受到更加嚴格的紀律處罰。因此新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》不僅是全面從嚴治黨的重大舉措,也是全面深化依法治國的必然要求。我們必須要認真組織支部黨員學深、學透。要利用好周三學習日時間,制定詳細的學習計劃,利用網絡、媒體發布的體會文章進行解談,幫助大家更好、更全面的理解。支部要建立學習的長效機制,避免使學習流于形式,走走過場。只有這樣才能幫助每名黨員警鐘長鳴,守好底線。

二、堅守紀律底線,樹立高尚情操,必須增強紀律意識。

新修訂的《條例》共11章,133條、17000余字,是在原《條例》的基礎上進行修訂的。在100條嚴格禁止的違紀違規行為中,其中45條是新增加的內容,在以往并不認為是違紀行為而且與我們生活習慣、傳統做法息息相關的(如參加自發成立的老鄉會、校友會、戰友會等),現在從之,就是觸犯底線,就是違規行為。因此我們必須全面領悟,才能做到心中有數。才能在任何時候、任何情況下,自覺堅守,不越雷池,永遠守好底線。不講紀律,不守規矩,就會受到黨紀的處罰,到頭來不僅延誤了工作,也斷送了自己,給個人、家庭、社會帶來不可挽回的損失。

三、堅守紀律底線,樹立高尚情操,必須加強黨性修養

新《條例》的頒布,對全體黨員提出了更加嚴格、高標準的要求,為了守好這些底線,必須要加強黨性修養。共產黨人不僅要解放自己,還要解放全人類,黨的根本宗旨和最終目標必然要對其成員提出更加嚴厲的要求。近些年來,很多黨員干部,更有一些高級工部,在改革開放的大潮中敗下陣來,甚至走上了犯罪的道路,其根本原因就是缺乏黨性修養,信仰缺失,沒有守好底線。為了永保革命本色,必須要加強黨性修養,不斷地改造自己的世界觀、人身觀、價值觀,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,把黨的理想信念統一起來,提高拒腐防變的能力,筑起“不敢腐”、“不想腐”、“不能腐”的思想堤壩。

四、堅守紀律底線,樹立高尚情操,必須強化履職擔責。

    堅守紀律底線,樹立高尚情操,必須聯系自己的崗位職責,從身邊具體的、細小的、鎖碎的事情入手。首先要自覺遵守工作紀律,上班不遲到、不早退、不無故曠工,上班時間不做與工作無關的事情,積極參與部門效能建設,不斷提高工作效率;其次,要端正工作態度,提高工作積極性,以主人翁的心態投入到工作中;此外,要注重品德修養,提高反腐倡廉意識,以《準則》和《條例》為鑒,常拭滌垢,明明白白做事,干干凈凈做人,做一個對自己、對家庭、對社會有責任、有擔當的“四有”新人。 

   


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