一是充分發(fā)揮雙方各自的優(yōu)勢，突出隊伍建設(shè)、信息化建設(shè)與應(yīng)用、基層基礎(chǔ)建設(shè)三個重點，實現(xiàn)雙方隊伍素質(zhì)、各項業(yè)務(wù)、對外影響有新提高。二是建立聯(lián)席會議制度，每年召開不少于2次聯(lián)席會議。三是建立理論研究共享機制。學(xué)院每年確定1-2個專題，安慶市司法局為學(xué)院相關(guān)課題提供調(diào)研便利，學(xué)院的理論調(diào)研成果要指導(dǎo)運用于安慶市司法行政工作實踐。四是加強學(xué)院學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)。學(xué)院每年選派學(xué)生到安慶市司法行政系統(tǒng)實習(xí)實訓(xùn)，安慶市司法行政系統(tǒng)為學(xué)生的實習(xí)實訓(xùn)提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)和生活便利。安慶市司法行政系統(tǒng)開展重大活動可邀請學(xué)院師生參與。選派安慶市司法行政干警或法律服務(wù)工作者到學(xué)院為學(xué)生作司法行政實踐工作講座。五是建立志愿者服務(wù)基層機制。學(xué)院組織師生志愿者到安慶市開展“社區(qū)矯正基層服務(wù)行”和“普法宣傳行”等活動。六是安慶市司法局配合學(xué)院做好招生工作。利用司法行政系統(tǒng)機構(gòu)多且能延伸到基層的優(yōu)勢，為學(xué)院的招生工作加大宣傳，搞好服務(wù)。安慶市司法局在聘用公益性崗位時，同等條件下學(xué)院學(xué)生優(yōu)先。七是學(xué)院可選派教師到安慶市司法行政系統(tǒng)掛職鍛煉，參與指導(dǎo)基層司法行政工作。安慶市司法局每年組織1-2批司法行政基層工作人員到學(xué)院接受業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。八是加大扶持司法所建設(shè)工作力度，與1-2個司法所建立教學(xué)及實踐協(xié)作關(guān)系，共建示范司法所。（辦公室）
