3月7日下午，學院召開專升本聯(lián)合培養(yǎng)教學和管理工作領導小組會議，會議由院黨委副書記、院長操申斌主持，副院長沈友耀、歐元軍，院辦公室、組織宣傳處、人事警務處、教務處、學生處、行政財務處、保衛(wèi)處、實驗實訓中心、圖書館、后勤集團等相關職能部門和法律一系、信息管理系主要負責人參加會議。

會上，教務處對照教育廳《關于進一步規(guī)范和加強普通專升本聯(lián)合培養(yǎng)工作的指導意見》文件要求，總結2023年專升本聯(lián)合培養(yǎng)教學和管理工作，就人才培養(yǎng)方案修訂、教學計劃安排、教師選聘、教學質量檢查、實習實訓、學士學位授予資格審核工作開展情況進行匯報，對2024年本科人才培養(yǎng)工作中課程研討、師資培養(yǎng)、教科研申報、集體備課、雙向交流以及畢業(yè)班論文工作做相關安排。各相關職能部門就學生在校期間警務化管理、獎學金評定、困難補助、黨團發(fā)展、實習安排、學費收繳以及就業(yè)工作等情況進行了匯報。法律一系和信息管理系分別就學生學業(yè)、課程研討、論文指導、考公考研等情況做了具體補充。

分管院領導沈友耀和歐元軍分別就專升本聯(lián)合培養(yǎng)管理和教學工作做了發(fā)言，傳達了池州學院就聯(lián)合培養(yǎng)教學和管理等方面工作建議，并指出進一步強化主體責任、規(guī)范加強學生管理、教學運行管理，主動對接、精準聯(lián)系本科高校，加強交流，穩(wěn)步推進聯(lián)合培養(yǎng)工作。

院黨委副書記、院長操申斌指出聯(lián)合培養(yǎng)工作是一項邊試點、邊探索、邊總結的新任務，充分肯定了兩年來各部門推進本科教育教學改革、加強教學質量檢測和評價、專業(yè)師資隊伍建設、規(guī)范學生管理、實習實訓以及畢業(yè)就業(yè)服務等方面開展大量工作，特別是法律職業(yè)資格考試、研究生初試和“互聯(lián)網+”大賽取得較好成績，對此表示感謝。就下一步工作安排提出要求：一是提高站位、高度重視。各部門要轉變思想觀念、提升思想內涵，強化學生中心、就業(yè)導向的理念，從制度建設、培養(yǎng)過程、培養(yǎng)成效等方面發(fā)力，全面提升人才培養(yǎng)質量。二是對標文件，狠抓落實。對標教育廳文件要求，及時查漏補缺，對各環(huán)節(jié)工作進行認真梳理和自查，確保各項建設目標、任務、政策、舉措落到實處。三是聚焦質量，狠抓就業(yè)。要進一步提高認識、統(tǒng)一思想，切實提升就業(yè)指導服務質量。四是注意積累，完善檔案。平時注意做好資料歸檔，總結辦學經驗，完善聯(lián)合培養(yǎng)本科教學和管理工作制度建設和檔案管理，夯實本科辦學基礎。五是壓實責任，形成合力。各相關系作為聯(lián)合培養(yǎng)的責任主體，要貫徹落實一體化育人理念，相關職能部門做好統(tǒng)籌規(guī)劃，完善協(xié)同育人機制。

他強調，學院將繼續(xù)深入推進聯(lián)合培養(yǎng)工作走實走細，推進職普融通，全面提升聯(lián)合培養(yǎng)管理水平和人才培養(yǎng)質量，切實提高人才培養(yǎng)目標達成度、社會適應度和結果滿意度，朝著更高水平的技能型高水平大學目標邁進。（供稿：教務處 魏林娟）